usdt接口平台(www.trc20.vip)_【云视网评】发展乡村旅游业要让村民站“C位”

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(云视 *** 约 *** 白婧)

日前,在位于云南省元阳县梯田核心景区的阿者科村,村民们领到了1200元至3000元不等的第4次“旅游分红”,个个喜笑颜开。

近年来,许多乡村得天独厚的自然资源、丰富多样的人文底蕴相继被挖掘,村里风景越来越好,“钱景”也一片光明,乡村旅游业已成为乡村振兴中的重要引擎。整活乡村旅游资源,要把“富民”思想摆在前位,让村民不仅仅是乡村旅游业发展的见证者,更是参与者、受益者,在自家门口轻轻松松就能吃上“旅游饭”。

完善利益共享机制,让村民变“股东”。把旅游产业链建在村民的利益链上,科学管理、适度放权,让村民有更多的话语权和收益权。通过土地入股、房屋入股等方式唤醒“沉睡资产”,合理开发利用,让资产变资金,再由基层党组织牵头制定完善分配机制,确保村民能定期按比例获得每份收益,让他们实实在在享受到盘活“沉睡资产”带来的喜悦。从而增强对发展乡村旅游业的认同感,促使他们积极配合保护村落、爱护环境,助推乡村越来越美、游客越来越多、村民越来越富的美好愿景变为现实。

提供就地就业机会,让村民变“员工”。积极探索“党建+企业+劳务输出”模式,加强与企业对接,把产业链中涉及酒店、餐饮、售票、安保等多部门的就业岗位留给村民,将公共交通、物流快递、网络通讯、公共卫生等方面的就业机会向村民倾斜。在云南省元阳县的阿者科村,当地通过良好的利益分配机制来引导和调动村民参与旅游开发的积极性,强化梯田遗产保护意识。此外,还为村民提供了多个就业岗位,吸引了不少在外务工的村民返乡创业,成功走出了一条旅游致富新路子,也成为全国旅游宣传推广典型案例。

常态化对村内劳动力进行摸底登记造册,盘活闲散劳动力,根据岗位需求及劳动力文化水平定期举行技能培训,培养一批懂管理、有技术、会经营的新农民,并定人定岗安排到位,使村民从以前“面朝黄土背朝天”靠天吃饭,变成现在的景区“上班族”,实现持续稳定增收。

鼓励支持自主创业,让村民变“老板”。鼓励支持大学生返乡就业创业,培育乡村致富带头人投入乡村旅游业。通过优化审批程序、减免房租、搭建融资渠道等方式提供一个宽阔的创业平台,在信息咨询、科技服务、法律保护等方面为他们“一路亮绿灯”,以此来激励他们自办家庭农场、农家乐、民宿及饭店,拓宽增收渠道。定期组织党员代表、创业代表、村民代表外出学习“他山”的成功经营模式,并组织懂经营的人才到村指导,尽心尽力为创业者的“饭碗”保驾护航,在提升他们职业素养和市场适应能力的同时,进一步坚定他们“敢闯、敢干”的信心和决心,使他们顺利搭上旅游快车驶上致富路。

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